Служба занятости – мамам с детьми дошкольного возраста

С 2020 года в рамках национального проекта «Демография» возможность обучения по направлению центра занятости, появилась не только у женщин, имеющих трудовые отношения и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, но и у неработающих женщин, имеющих детей дошкольного возраста и обратившихся в органы службы занятости.

Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, финансируется за счет средств субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета на условиях софинансирования.

Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, осуществляется в целях восстановления трудовых навыков и (или) формирования новых компетенций, повышения конкурентоспособности на рынке труда, а также развития профессиональной мобильности.

Обучение женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, будет осуществляться по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), в соответствии с имеющимися вакансиями рабочих мест, перечнем приоритетных профессий (специальностей) для организации обучения граждан, сформированным Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области

Обучение осуществляют организации имеющие лицензию на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам и участвующие в региональных проектах.

На время обучения женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости выплачивается стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, проходящим обучение, стипендия не выплачивается.

Для того, чтобы пройти обучение, необходимо лично обратиться в центр занятости и представить следующие документы:

– паспорт гражданина РФ;

– документ об образовании и (или) квалификации (при наличии);

– копию свидетельства о рождении ребенка;

– документы, свидетельствующие об установлении опеки либо попечительства в отношении детей (ребенка) (при наличии);

– копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

– копию документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин, состоящих в трудовых отношениях);

–  трудовую книжку либо сведения о трудовой деятельности (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, имеющих трудовой стаж).

В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области на интерактивном портале Департамента (https://www.szn-ural.ru/) создан раздел «Национальные проекты» — «Демография»  — «Переобучение и повышение квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста». Пройдя по ссылке Вы сможете подробнее ознакомится с условиями направления на обучение.

Уважаемые мамы! Позаботьтесь о своей карьере уже сегодня! Служба занятости дает Вам возможность профессионального развития, получения новых умений, навыков и компетенций.

Мы ждем Вас по адресу: г.Ивдель, проспект Комсомола, д. 30 

Телефон специалиста: 8 (34386) 2-12-94, 2-23-24

Часы работы: понедельник, вторник, четверг, пятница

 с 8-00 до 17-00;  среда с 9-00 до 18-00;

перерыв с 12-00 до 13-00.